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  • 亚振家居:党企融合夯实发展之基
  • 来源:如东新媒体 发布时间:2019-07-02 08:02 查看数: [打印] [ 前入论坛讨论
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  • 亚振家居作为一家民营企业,在发展的二十余载里,以“党建”为抓手,探索出了一套系统的党建“求实工作法”,促进党企融合发展,为“百年亚振,百年品牌”提供组织保障——
  • 如东新媒体讯 (全媒体记者 季雯雯 贾兆亮 李长华) “当了党员,就要在工作和生活中严于律己,处处领先于他人。”在亚振家居股份有限公司工作了23年的曹金明,是木作车间的一名普通工人,2009年加入中国共产党。曹金明指着胸前的党徽,自豪地说:“经我手的木器,从来没有返过工。”

    在亚振家居,像曹金明这样的党员还有很多。近年来,企业紧扣“围绕经营抓党建、抓好党建促经济”理念,将党建与企业文化相结合,着眼于公司发展,在实践中不断学习总结、探索适合企业的一套党建工作体系,积极推进党建工作,为企业发展增添活力。

    民营企业抓党建是企业发展内生需要。走进亚振家居的党建长廊,这里详细地记录着企业从1992年成立至今的点点滴滴,也揭开了企业注重党建的原因。在描述企业概况时,这样写道:“亚振的诞生受益于改革开放的大好环境,它的成长得益于和平安定和经济繁荣的新时期,而这个良好的经营环境源自于党的各项正确方针政策。”公司党委副书记李华边走边介绍,2000年,公司董事长高伟准备扩建企业时,家乡政府提供了宽松的政策环境,助推企业发展。在党的方针政策引导下,企业才迎来了发展机遇。因此,作为一家民营企业,公司始终将“党建”贯穿在企业文化与生产经营中。

    党建引领先进企业文化。“党建工作就是生产力,成立分公司必须建立党组织。”这是在2003年就成立集团第一个党组织——江苏亚振党支部时,高伟提出的要求。据悉,亚振家居现有职工1700余人,党员167人,开设分公司10家,党委下设党支部11个。民营企业的发展必须注重凝聚人心,李华告诉记者:“党组织是一个非常好的平台,通过抓党建,集团加强内部联动,比如召开座谈会、开展联谊活动等方式增进情感,增强凝聚力。”同时,将党建文化与企业的“包容、关爱、创新、共赢”价值观相融合,形成团结职工群众的精神动力。

    以“党建强”促进“发展强”。“比如在执行新制度时,部分群众一时难以理解,这时党员要先了解,通过他们的宣传推广和率先垂范,推动制度顺利实施。”李华介绍,党组织就是企业的人才库,为了促进企业发展,近年来,亚振家居探索出一套系统的党建“求实工作法”:通过建立晨会、班前十分钟、组织生活日、四方商谈、党员职工关爱等制度,确保思想教育求实;按照严格程序“建”、坚持标准“选”、组织活动“严”、活动阵地“优”的标准,确保组织建设求实;实施红色教育、组织技能比武、开展文体活动,确保素质提升求实;开展创先争优工程、党员亮点工程、党群共建工程、爱心奉献工程,确保作用发挥求实:树立开拓先锋、质量卫士、亚振雷锋等模范,确保典型引领求实。

    “推荐入党时,严格按照全员推荐、本人申请、主管审议、党员评定的方式,只有是‘爱党、爱企、爱岗’的优秀员工骨干,才有机会发展成党员。”木作车间主任顾新说,像曹金明这样优秀的党员,车间还有很多,他们不仅工作技能强,而且从大局考虑,经常提出一些改革意见,降低耗材和人工成本。作为共产党员,他们工作和生活中都发挥着先锋模范作用,是企业发展的动力源泉,也是大家学习的榜样。

    党建工作取得的成果最终转为企业生产力。亚振创业二十余载,一批批优秀员工、优秀管理者不断涌现,企业党委多次被评为市、县先进基层党组织、党建工作示范点。公司从一家小企业逐渐成长为主板上市企业,目前在上海、北京、南京等地开设26家品牌旗舰店,并在全国范围内拥有152家品牌形象店,未来还将向着“百年亚振,百年品牌”的奋斗目标大步迈进。

    (责任编辑 郭凌慧)

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